妻子在公司與人line來line去,談情說愛,公司有責任嗎?林姓男子指控謝姓男子在公司內以line或電話和他的妻子談情說愛,還夜宿,造成他們家庭破碎,認為公司未盡監督管理責任,訴請賠償20萬。法官認為林妻是用自己的手機line,且打電話與人聊天不屬執行職務,公司難以監督,駁回請求。

南投縣水里鄉媽媽贈品林指控謝男以招攬業務為由,2015年7月間起,陸續邀她的妻子出遊,也曾夜宿飯店。他說,1年多來謝常利用上班時間,透過line或電話和他的老婆談高雄市鳥松區寶寶手冊贈品2016>臺中市新社區幼兒美語教材情說愛,以致家庭破裂,妻子欲離婚。林認為,公司在謝招攬業務時,就應注意員工的行為,他之前已告知謝的公司,卻未處理,也沒調整職務或工作內容,應賠償他的精神損失。屏東縣泰武鄉手冊換贈品

謝的公司強調,這是員工的私人行為,新竹縣芎林鄉幼兒美語無從監督,若無確切證據證明員工有性騷擾或介入他人感情,公司不可能處罰;更何況員工的私人交往、生活情形,只要不影響工作,公司不應介入。

>法官認為,員工以公司電話談論私人事嘉義縣阿里山鄉幼兒美語教材務,並非執行職務;而謝以私人手機和林妻聯絡,更非公司能夠監督管理,因此謝任職的公司並未侵害到林的權益,駁回賠償請求。



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